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Una denuncia anónima alerta al Ayuntamiento que una trabajadora lleva cuatro años sin acudir a su puesto | Telde Actualidad

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El alcalde anunció este viernes en el Pleno que se iniciará una investigación para dilucidar su veracidad

denuncia anónima, trabajadora municipal, falta de asistencia, cobro de salario
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comentarios (15)
Comentarios destacados:   
Josdete
#1 Josdete
Eso si según la denuncia cobra religiosamente todos los meses.
4    k 78
Henry
#2 Henry
Pero aparte de la trabajadora tendrá que haber un responsable para que eso ocurra? para que quieren entonces las maquinas para fichar a la entrada y salida del trabajo?
0    k 20
Elmo
#3 Elmo
#2 Por que lo veo poco probable pero me recuerda a lo que me comentaban conocidos en Argentina. El jefe los contrataba, ellos le daban el 50% del sueldo, y no tenían que ir a trabajar. Obviamente eran funcionarios.
1    k 29
Henry
#4 Henry
#3 No tenia tarea asignada y con el visto bueno del concejal y el jefe de servicio, pinta mas a que el jefe de servicio tiene una querida.
3    k 69
YaMiQue
#5 YaMiQue
#3 Lo que comentas era/es un estandar en Argentina
2    k 37
Elmo
#7 Elmo
 *
#5 Yo es que conoci a unos cuantos y todos me contaban lo mismo (y no eran de la misma región). Al principio pensé que mentían.
3    k 57
Asus_tando
#13 Asus_tando
#7 Si en alguna ocasión trabajas en una Diputación, Consejería, Hayuntamiento, etc. e indagas un poco, verás que es lo más normal del mundo. Encima mucha de esa gente se jacta de lo que hace y lo airea para que las aplaudan. Aunque la mayoría se callan como putas mientras siguen cobrando. Se da mucho en puestos de libre designación, los llamados "a dedo".
0    k 20
Elmo
#15 Elmo
#13 Por que crees que lo se... xD
0    k 20
Trooper
#10 Trooper
#2 lo mismo es ella la responsable xD
3    k 69
YaMiQue
#6 YaMiQue
Es sabido que los de la estacion espacial internacional pasan meses sin ir a la oficina a timbrar.. puede que sea un caso similar
1    k 28
Juan_Nervion
#8 Juan_Nervion
Permiso de maternidad, que madre
se es toda la vida.
0    k 19
Roboto7826
#9 Roboto7826
 *
Hace poco rechacé un trabajo a las dos semanas de empezar porque no me proporcionaban tareas. Podría haberme hecho el disimulado. Me iban a pagar igual (y además pagaban muy bien). Pero decidí mandarlos a tomar viento.

El problema es que si no me hubiera ido y hubieran saltado las alarmas, la culpa habría sido exclusivamente mía y no de los responsables encargados de obtener beneficio de mi tiempo.

Ahí está el problema! Aunque la trabajadora tenga parte de la culpa (no lo dudo), los mayores culpables son los responsables que lo permitieron. Y a ellos debería caerles el peso de la ley.
1    k 29
BLUESS
#11 BLUESS
#9 bueno y la jetaza también eh...Se escucharon varios casos aquí, salieron en prensa.

Otra cosa son personas que van al curro fichan y no dan un palo al agua y entran y salen varias veces.
0    k 20
pcaro
#12 pcaro
#9 Si solicitas tareas periódicamente y vas a tu puesto de trabajo, NADA de culpa sería tuya.

No es este caso.

Esto evidentemente sólo pasa en las instituciones públicas.
1    k 27
Asus_tando
#14 Asus_tando
 *
#12 Claro, tú vas y además avisas de que has terminado las tareas pendientes. Si de momento no hay nada nuevo, pues qué más quieren? #9 Mientras paguen. En muchos trabajos es así, seguridad, recepcionistas...
0    k 20
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