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#9 Expresarse no sé, pero si no entiende a un cliente que le habla en catalán entonces incumple la normativa.
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macarty
#51 macarty
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#12 el problema lo tiene el empleado con los montapollos, que van rutinariamente a dar por el culo y a lloriquear en las redes y dejan malas referencias del lugar. Los empleados normalmente acaban despedidos. Los montapollos entienden perfectamente al empleado, es mala fe

Y solo lo hacen con los que no pueden defenderse, lo que realza la miserabilidad y la falta de moral de esos rucios con ínfulas. A Messi no lo ha pillado hablando nadie en catalán
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#51 Según tu hipótesis nadie podría quejarse de que un negocio no te puede atender en catalán porque siempre hay un pobre empleado dando la cara, que sólo intenta ganarse la vida. Cuando la realidad es que la empresa es la responsable por no contratar a personal que al menos lo entienda o por no formar adecuadamente al personal.
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macarty
#53 macarty
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#52 Lo que me estás diciendo es que estás a favor de un apartheid, y que hay personas que no deben encontrar trabajo a pesar de ser ciudadanos españoles y estar perfectamente cualificados para el puesto, solo por el capricho de 4 supremacistas.

Lo que lleva a lo siguiente ¿qué pasa si la gente empieza a pasar de la |Catetonia y empieza a largarse? Los indepres, por supuesto estarán contentísimos de que la purria ñorda se largue y haya más trabajo para "los suyos". Otra cosa es que en los puestos que importan no hay gente para cubrir las vacantes porque con tanta endogamia nadie puede "cualificarse" para el puesto, y los que lo hacen se largan porque hay alternativas mejores y sin tanto mamoneo ni enchufismo.

Es lo que tiene dar una pistola a un mono: acaba volviendose en tu contra. La fuga de talento lleva en marcha desde que arrancó el prusés. Y solo queda una |Catetonia llena de "nouvinguts" que hablan pastún, punjabi, y cualquier lengua del sur del sahel, que normalmente no son lo mejor de cada casa, que les importa incluso menos que a los expulsados los delirios de la panda de tarados con la barretina calada como las chapas. La demografía juega en su contra: en 10 años, este tema estará tan muerto como ellos.
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#53 Para mí no es supremacismo obligar a que el comercio tenga la capacidad de atenderte en una de las lenguas oficiales. Seguro que en Madrid no es legal que un negocio no entienda el castellano de sus clientes, me extrañaría.

"haya más trabajo para "los suyos"" Los suyos, no, cualquiera de fuera puede aprender el catalán, de hecho hay cursos gratuítos o casi. Es como si voy a Inglaterra y me quejo de que porque no hablo inglés no me dan trabajo y digo que así hay más trabajo para "los suyos"... ¿Quiénes son los suyos? ¿Para los angloparlantes, me refiero? Lo encuentro un poco absurdo, este argumento. El que no quiere aprender catalán cuando lo va a necesitar es porque no quiere, no hay otra.

Coincido contigo en que hay demasiada inmigración y que una parte no se integra y que nuestra cultura peligra y lo veremos en pocos años. Pero no sólo aquí, sino en toda España.
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macarty
#55 macarty
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#54 Para mí no es supremacismo obligar a que el comercio tenga la capacidad de atenderte en una de las lenguas oficiales. Seguro que en Madrid no es legal que un negocio no entienda el castellano de sus clientes, me extrañaría.

Depende de tu clientela, básicamente. En Benidorm puedes encontrar bares donde difícilmente te hablan español. Por cierto, llevo trabajando desde hace más de 10 años en Reino Unido, nadie me ha pedido el Proficience.

"haya más trabajo para "los suyos"" Los suyos, no, cualquiera de fuera puede aprender el catalán

Creo que no me he explicado bien:
1) Hay alternativas mejores que |CATETONIA, mejor pagadas en otras partes de España.
2) A nadie le interesa aprender una lengua subvencionada, sobreprotegida, impuesta, y en vías de extinción que no usa ni el tato dentro del área metropolitana en su día a día. Y los de fuera, apenas representan un séptimo de la población
3) Cataluña lleva una senda de declive económico (desindustrialización) desde hace 15 años, lo que cada vez la hace menos atractiva en la oferta privada. En la oferta pública de empleo, no es atractiva.
4) Si tienes un ambiente hostil, donde te señalan, no te arriesgas a irte. Te vas donde te lo ponen fácil.


Lo encuentro un poco absurdo, este argumento

Estás negando a tus vecinos, a los que entiendes perfectamente, el derecho a moverse líbremente para trabajar en su país. Es como si los irlandeses que hablan gaélico (una lengua minoritaria) empiezan a perseguir a los irlandeses angloparlantes.
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#55 "Estás negando a tus vecinos, a los que entiendes perfectamente, el derecho a moverse líbremente para trabajar en su país" Repito que nada les impide a los que vengan aprender el requisito del idioma si en su trabajo lo necesitan.

"llevo trabajando desde hace más de 10 años en Reino Unido, nadie me ha pedido el Proficience." Haces trampa. No te lo habrán pedido, pero porque obviamente te desenvuelves en inglés. Y si no hablas inglés es porque no debes tratar cara al público, por ejemplo.
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macarty
#63 macarty
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#62 El artículo no te da ninguna razón, confirma los hechos, y todo está recogido en mi comentario #55
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