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HEMBRISMO

La ley de ciencia obligará a tener comisarios de género en los equipos de investigación

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No solo será obligatorio contar con « personal experto en igualdad de género » (tal como lo califica la ley) en los equipos de investigación, también se fomentará su presencia en los órganos de evaluación. La perspectiva de género, como otras normas del Gobierno, inunda todo el texto, hasta el punto de que se apoyarán «proyectos empresariales basados en el conocimiento con equipos promotores o directivos compuestos mayoritariamente por mujeres». Otra de las novedades de la norma es que aunque fue creada para combatir la precariedad laboral deja

ciencia, investigación, ley de ciencia
comentarios (14)
  1. Roundpixel
    #1 Roundpixel
    Muy mal, deberían ser comisarias
    4    k 100
  2. Esperanza
    #2 Esperanza
    #1 Comisaries
    4    k 100
  3. function
    #3 function
    #2 Deberían ser titovalverdes.
    3    k 80
  4. function
    #4 function
    Excelente noticia.... si lo que queremos es más polítiquería y menos ciencia.
    3    k 80
  5. Esperanza
    #5 Esperanza
    #4 Luego se preguntarán los políticos de porqué España no está junto a los países que lideran los rankings de I+D. Y la solución del gobierno será mas dinero público y mas cuotas de género.
    3    k 80
  6. inconformistadesdeel67
    #7 inconformistadesdeel67
    Buscando sitios donde meter amiguetes, y legislando innecesariamente. :palm:
    3    k 80
  7. Rob_Ben_Gebler
    #8 Rob_Ben_Gebler
    ¿Conocen la Historia del Remero?

    "La del remero incompetente es una curiosa historia que, al igual que el Principio de Peter, ilustra muy bien cómo funcionan algunas empresas. Y es que aunque en toda organización es imprescindible una dirección competente, un exceso de esta pueda acabar lastrando la productividad.

    Cuenta esta anécdota, que más bien es una fábula con moraleja, que dos empresas del mismo sector, una japonesa y española, se enfrentaron en una competición de remo. El primer año, los japoneses ganaron a los españoles con cierta facilidad, así que se creó un comité de empresa para analizar las causas y buscar una solución.


    Una jerarquía innovadora

    Tras varias reuniones e informes, se decidió por unanimidad que, para tratar de ganar al año siguiente, se debía renunciar a la formación tradicional, compuesta por diez remeros y un jefe de equipo, y optar una nueva jerarquía con un jefe de equipo, dos asesores y ocho remeros.

    A pesar de esta innovadora organización, los japoneses volvieron a ganar, esta vez con media hora de ventaja, por lo que se decidió crear una comisión permanente que estudiara la competición y elaborara un plan específico para obtener la victoria.

    Un año después, y con un equipo formado por un supervisor, un jefe de equipo, dos asesores especialistas, un analista de datos, dos encargados de sección y cuatro remeros, los españoles llegaron a la meta dos horas después que los nipones.

    Para el siguiente año, y después de encargar un costoso estudio sobre la frecuencia de remo ideal en agua dulce, la comisión propuso un rompedor cambio de estructura, pero los españoles vuelven a fracasar, con los japoneses venciendo por cuatro horas de ventaja.

    Muy preocupados por tan malos resultados, la empresa decide contratar a una prestigiosa consultora externa, que presenta un detallado informe:

    El equipo japonés, manteniendo una táctica conservadora, siguió con su estructura tradicional de un jefe de equipo y diez remeros. El equipo español, por su lado, puso en práctica una estructura abierta y más dinámica con el objetivo de crear sinergias, y estuvo formado por un director de deportes acuáticos, dos asesores, un ingeniero naval, un representante sindical, dos consultores, un coordinador interdepartamental, un coach motivacional, un jefe de equipo y un remero.

    Tras un minucioso análisis en el que se han considerado todas las posibles variables, y teniendo en cuenta la demostrada eficacia de esta estructura en otros ámbitos empresariales, la conclusión es clara: el remero es un incompetente.

    A la luz de este informe, se creó un gabinete de crisis en el que participaron los directores de todos los departamentos, emitiéndose un comunicado con las medidas adoptadas:

    Para la próxima edición se ha acordado prescindir de los servicios del remero y el trabajo será subcontratado, ya que partir de la vigésimo tercera milla náutica se ha observado cierta dejadez por parte del remero en plantilla, mostrando poco compromiso con la empresa y llegando al extremo de afirmar que «el año que viene va a remar Rita la cantaora».    "

    Pues estamos a punto de cumplir lo que era una historieta de humor con bastante hipérbole, pero a base de Comisarios de Género, Comisarios de Diversidad Sexual, Comisarios de Protección Animal...
    3    k 80
  8. Rob_Ben_Gebler
    #9 Rob_Ben_Gebler
     *
    #7 A Errejón le grabaron una vez una cámara oculta - antes de su separación de Podemos - donde decía, en una reunión de camaradas, que cuando tuvieran poder para hacerlo tenían que establecer una especie de células sociales (en asociaciones de vecinos, culturales, ONGs y otros chiringuitos) para "resistir y proseguir la lucha" cuando estuvieran en la Oposición.

    Exactamente es lo que están haciendo: enquistarse en sus chiringuitos para que cada vez que quien gobierne trate de desplazarlos armen movilizaciones, utilicen sus altavoces mediáticos, etc...

    Aquí youtu.be/pE8mu3gx8Fc
    3    k 80
  9. Rob_Ben_Gebler
    #13 Rob_Ben_Gebler
    #12

    Si ya lo dijo Cánovas: "Español es... el que no puede ser otra cosa"
    3    k 80
  10. function
    #6 function
    #5 Una espiral perversa hacia la mediocridad, mientras los chinos, bueno, los asiáticos, en general, nos pasan por delante a la velocidad del rayo.

    A ver cuando esta moda se expande a los grupos musicales. Nunca más unos Queen, unos Dire Straits, unos The Clash o The Police. Ahora todos como El Consorcio*.

    (*) Contra los que no tengo nada, su diversidad de sexo seguro que es fruto de las circunstancias, sin olvidar las capacidades artísticas, no por cuotas, así que bien por ellos. Y bien que lo hacen en lo suyo.
    2    k 60
  11. squanchy
    #10 squanchy
    #6 Hombre, no seas así, que la música ha dado grandísimos grupos musicales femeninos: las Bangles, Bananarama, las Spice Girls, Objetivo Birmania,... Todas con su rinconcito en el salón de la fama del Rock 'n roll de Cleveland.
    2    k 60
  12. squanchy
    #11 squanchy
    #9 Vamos, las redes clienterales de toda la vida, ya sea a golpe de subvención a golpe de contrato amañado. La misma mierda de todos los partidos. Pero como dijo aquel al que el señorito le quiso comprar el voto, "en mi hambre mando yo". En mi caso, pienso votar a Yolanda Díaz, se presente por el PCE o por los Satanases del Infierno.
    2    k 60
  13. squanchy
    #12 squanchy
    #8 La historieta es muy graciosa, pero hay que recordar que solemos estar como mínimo entre los puestos 12-20 de todas las mediciones de calidad de vida, economía, progreso,... No está nada mal para ser un país de sólo 46 millones de habitantes del que varias regiones quieren independizarse, el único que habla su idioma del continente, y que recientemente ha pasado 40 años de dictadura nacional-católica. Y lo más gracioso de todo, lo que dijo Bismarck sobre nosotros: "España es el pais más fuerte del mundo: los españoles llevan siglos intentado destruirlo y no lo han conseguido".
    2    k 60
  14. function
    #14 function
     *
    #10 Por supuesto, pero si te fijas en mi ejemplo he escogido un grupo mixto, que --junto a los 100x100 femeninos, es cierto--, es lo que sumaría puntos en un mundo donde los "comisarios de género" estuvieran repartidos: casting de grupos para recibir una subvención, ir a tocar a las fiestas de un pueblo, salir en TV, selección en discográficas, promoción en plataformas de streaming, etc.
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