Malos tiempos para el teletrabajo: no ir a la oficina aumenta el riesgo de despido

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Desde 2022 se viene disputando una batalla entre el empeño de las compañías en volver al modelo del trabajo presencial y el de los empleados por mantener sus...

despidos masivos, trabajo híbrido, ascensos laborales, sesgo de proximidad

comentarios (13)

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Comentarios destacados:

#1 popeye

el teletrabajo es ideal para escaquearte

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#2 Asus_tando
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#1 y el presencial aún peor, en lugar de tomarse el café frente al ordenador se van a la cafetería.

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#3 popeye

#2 conozco a una que desde que la pusieron en teletrabajo no hace nada mas allá de contestar alguna llamada y hacer parecer que está trabajando.

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#4 Asus_tando

#3 Pues presencial haría lo mismo. Si no hace su trabajo y todo sigue igual es que antes solo hacía el paripé.

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#8 inconformistadesdeel67

#2 Los del escalafón superior siempre serán los que más se escaquean, por descontado. #1

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#7 Elmo

#5 Amen!

#1 Yo conozco a mas de una que en otro trabajo que tuve mucho antes de la pandemia hacia menos que un huevo a la vista de todos y ahi sigue, sin hacer nada y no la echan.

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#9 BLUESS

#1 uno sincero mira.

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#5 GrofTheGuard

a mi si me quieren despedir me parece bien pero no vuelvo a un curro presencial ni borracho

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#6 IterCriminis

#5 Esta feo ir borracho a trabajar, normal que te echen.

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#12 tommyx

#5 si vas borracho sería despido procedente.

1 k 39

#13 GrofTheGuard

#12 en un curro, por contrato, podíamos llegar perjudicados 2 veces al mes

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#10 Roboto7826

Si la empresa insiste en ir a la oficina sin ser necesario, probablemente se trate de una empresa-secta. Mejor que te echen.

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#11 tommyx

A mí me hacen volver ahora a la oficina, para teletrabajar desde ahí con los compañeros y clientes remotos. Solo sirve para ir a perder el tiempo, gastar gasolina y tener que trabajar con equipos peores que el tuyo con ruido de fondo.

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