Las pequeñas empresas dicen que no encuentran trabajadores: señalan a las ayudas a parados, pero no los salarios
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Cepyme ha presentado las líneas principales de un estudio realizado por la propia patronal sobre el tema. Llama la atención que la propia encuesta de la patronal sitúa como el segundo motivo para no encontrar trabajadores el no poder “asumir las condiciones laborales que se solicitan” por parte de los empleados, que el responsable del estudio, Diego Barceló, que ha vinculado a cuestiones salariales. Además, otro 15,6% de los entrevistados afirmó específicamente que a los trabajadores “no les compensa la oferta salarial”.
