un poco, sí. el pan nuestro de cada dia. La cultura corporativa, trepillas, quieroynopuedos, Elois y Morlocks.

El secreto de los empleados que progresan sin realmente contribuir en el trabajo

#2 macarty
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#1 un poco, sí. el pan nuestro de cada dia. La cultura corporativa, trepillas, quieroynopuedos, Elois y Morlocks.

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#2 El artículo es un poco tibio. Todos podemos pensar en ejemplos de gente así con la que hemos trabajado, y pocas palabras buenas podemos decir de ellos.

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#4 macarty

#3 bueno, esta manera de ascender es la normal en consultoría.vender humo y a tus compañeros, "delegando" el curro a los compañeros y "gestionando" las expectativas arriba y abajo. Sí, la flor del guano sigue brotando en la sabana, solo cambian las formas.

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El secreto de los empleados que progresan sin realmente contribuir en el trabajo

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