#7 Cualquier protocolo de baja de usuarios del sistema informático de una empresa o entidad pública sería, por tanto, eliminación de pruebas. Yo he tenido que borrar los correos y ficheros de empleados que se marchaban. ¿He destruido pruebas, entonces?
Ignoro quién se ha vuelto idiota. Aquí, creo que nadie que no lo fuese de antes.
#9 Se puede, sin duda, si está justificado hacerlo. No existe indicio, mucho menos evidencia de que el borrado tuviese intención de ocultar algo. Llevan más de 60.000 mensajes de correo analizados y... nada. Del fulano que ordenó preservar los datos, apenas aparece nada relevante. Tan sólo la constatación de que Oltra se enteró como los demás y se pidió información de quien supiese algo.
#10 Lo que no está justificado es eliminarlos cuando esas personas pueden tener responsabilidad penal por actos cometidos durante el tiempo en el que prestaban servicio allí.
Pero el protocolo ha evitado tener que reclamarles esa responsabilidad.
Habrá sido por ahorrarle trabajo a los tribunales, como la amnistía...
#11 Siempre que quien tiene que ejecutar el protocolo haya recibido notificación de no ejecutarlo porque hay una responsabilidad que esclarecer. ¿Ocurría esto?
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Nos hemos vuelto idiotas, y aceptamos que si se invoca algún "protocolo" vale cualquier cosa: robar, destruir pruebas, matar viejos...
Ignoro quién se ha vuelto idiota. Aquí, creo que nadie que no lo fuese de antes.
Aquí han seguido el protocolo de lavar el coche después de atropellar a alguien....
Pero el protocolo ha evitado tener que reclamarles esa responsabilidad.
Habrá sido por ahorrarle trabajo a los tribunales, como la amnistía...