#14 A ver, yo tampoco, ni cualquier persona en su sano juicio.
Pero esta gente ¡si lo hace! Y es intolerable. Por eso, a mi juicio, la mejor manera de pararles los pies es darles su propia medicina, para que sean conscientes de su disparata y que rectifiquen, que es el objetivo.
#15 Yo lo de darle a alguien de su propia medicina sólo lo veo bien si no supone un delito, y denunciar falsamente a alguien es un delito. Lo siento, pero no puedo estar de acuerdo con esto, en caso de que sea un plan urdido para desacreditarlo.
De todas formas, veremos cómo sigue este asunto, porque tampoco descarto que pueda ser cierto.
#16 El acoso sexual supone un grave delito en este país.
Por otro lado tu ya das por hecho que esta denuncia es falsa, cuando según el propio Iñigo las denuncias falsas no existen ¿no estarás criminalizando a las mujeres como hace la derecha fanática? twitter.com/ierrejon/status/1303726321542070277?lang=es
Y ojo, yo no hago esto para desacreditarlo, se ha desacreditado el solo.
Repito: no se puede ser más idiota que culpabilizar a los hombres privándoles de la presunción de inocencia siendo hombre.
#17 No lo estoy dando por hecho, dije "en caso", y al final he dicho que no descarto tampoco que la denuncia pueda ser cierta.
Insistes con lo mismo, repito: si esta denuncia es falsa, no puedo aprobar eso que estás defendiendo. No todo vale, aunque Iñigo pueda estar equivocado.
#19 Me da la sensación que no me estás entendiendo, ni entiendes el motivo de mandar este artículo.
En este caso lo de menos es que sea cierta o no, y va más enfocada al error que supone dar presunción de veracidad solo por sus genitales, que es lo que hace la gente como Iñigo.
Y creo que la mejor manera de hacerles entrar en razón es con esta clase de presiones.
#21 No, yo a ti te estoy entendiendo perfectamente, eres tú quien pienso que no me entiendes a mi.
Ejemplo: El jefe de una empresa despide injustamente a un empleado. ¿Qué debe hacer el empleado, o los compañeros, ante esta actitud equivocada? ¿Quemarle la empresa? Va a ser que no, ¿verdad?
#23 Llevas razón. No te entiendo, y menos con el ejemplo que me has puesto
¿Cuál es tu opinión de que gente como Iñigo no respete la presunción de inocencia y cual crees que sería el mejor modo para hacerles entrar en razón y que respeten un principio constitucional tan básico?
¿El fin justifica los medios?
¿Si una persona piensa que el fin justifica los medios, es justo usar cualquier medio para demostrarle que está equivocado?
Yo pienso que no, el problema que la manada de twitter y redes sociales piensa que sí, como aquellos que creen que está justificado despedir a alguien por decir tal cosa en redes sociales
#16 No está bien lo que le pasa, pero sí tengo muy claro que Errejón va a aprender una lección muy importante en su joven vida. La gente es cabrona de nacimiento independientemente de su género.
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Pero esta gente ¡si lo hace! Y es intolerable. Por eso, a mi juicio, la mejor manera de pararles los pies es darles su propia medicina, para que sean conscientes de su disparata y que rectifiquen, que es el objetivo.
De todas formas, veremos cómo sigue este asunto, porque tampoco descarto que pueda ser cierto.
Por otro lado tu ya das por hecho que esta denuncia es falsa, cuando según el propio Iñigo las denuncias falsas no existen ¿no estarás criminalizando a las mujeres como hace la derecha fanática?
twitter.com/ierrejon/status/1303726321542070277?lang=es
Y ojo, yo no hago esto para desacreditarlo, se ha desacreditado el solo.
Repito: no se puede ser más idiota que culpabilizar a los hombres privándoles de la presunción de inocencia siendo hombre.
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Insistes con lo mismo, repito: si esta denuncia es falsa, no puedo aprobar eso que estás defendiendo. No todo vale, aunque Iñigo pueda estar equivocado.
En este caso lo de menos es que sea cierta o no, y va más enfocada al error que supone dar presunción de veracidad solo por sus genitales, que es lo que hace la gente como Iñigo.
Y creo que la mejor manera de hacerles entrar en razón es con esta clase de presiones.
Ejemplo: El jefe de una empresa despide injustamente a un empleado. ¿Qué debe hacer el empleado, o los compañeros, ante esta actitud equivocada? ¿Quemarle la empresa? Va a ser que no, ¿verdad?
Quemar empresa = denunciar falsamente
¿Cuál es tu opinión de que gente como Iñigo no respete la presunción de inocencia y cual crees que sería el mejor modo para hacerles entrar en razón y que respeten un principio constitucional tan básico?
¿El fin justifica los medios?
¿Si una persona piensa que el fin justifica los medios, es justo usar cualquier medio para demostrarle que está equivocado?
Yo pienso que no, el problema que la manada de twitter y redes sociales piensa que sí, como aquellos que creen que está justificado despedir a alguien por decir tal cosa en redes sociales
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