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GrofTheGuard
#4 tengo una amiga que decía lo mismo que tú.

Hice informática, de 65 que éramos en clase había 4 mujeres. Hablando de cuotas, le dije que si tenía que escoger a 8, mitad hombres y mitad mujeres, estaba diciendo que 4 personas eran mejores que 57 que quedaban fuera por el mero hecho de ser mujeres. Y estaba de acuerdo.


Ella estaba en educación social donde, de 65, había 2 hombres. Le dije que con el mismo trato, escogiendo a 4 mitad hombres y mitad mujeres, aseguraba que 2 personas eran mejores que 61 que quedaban fuera por el mero hecho de ser mujeres. Ya no le pareció tan bien.

Sospecho que tú funcionas igual. En el momento que los genitales son un logro hay un problema
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#11 Recortan en educación publica pero el problema son las cuotas porque el solo el 95% son hombres...
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GrofTheGuard
#12 genial, falsa dicotomía: pueden recortar en educación aunque la distribución en el sector X sea 50-50 y pueden invertir en educación aunque la distribución en el sector X sea 95-5
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#13 Cuando gobierna el PP hay mas plazas libres, debe ser que para muchos se hace imposible...
es.statista.com/estadisticas/479374/alumnos-matriculados-en-universida
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GrofTheGuard
#14 y dale perico al torno, eso sigue sin hacer buenas las cuotas. Los puestos deberían ser accessibles por valía. Punto.
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#15 Si no crees que hace falta luchar contra la segregación entonces estas en el sitio correcto.
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GrofTheGuard
#16 claro que hace falta. La única manera son las cuotas? Alguna falacia más o sigues a ello?
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