La multinacional llevó a cabo un desmantelamiento discreto y anticipado de su modelo de riders, de manera que evitó los despidos oficiales. Los repartidores reconocidos como trabajadores no han recibido indemnización y podrán reclamar individualmente las cuotas a la Seguridad Social solo cuando las sentencias sean firmes, algo que puede tardar años
El Gobierno sigue sin aclarar cuántos son inactivos que no están trabajando. Los demandantes de empleo con relación laboral, la categoría donde se engloban a estas personas, sigue creciendo y ya supera la cota de los 700.000.
El 27% de los parados mayores de 50 años de toda la Unión Europea ya es español. Un dato que ilustra el alcance de un problema que no ha dejado de agravarse en las últimas dos décadas y que condena a los profesionales de esa franja de edad a un callejón sin salida, atrapados entre la salida anticipada del mercado laboral o la precariedad de los empleos eventuales que la reforma laboral apenas ha logrado reducir en su caso.
Cuando había 50.000 fijos discontinuos, la izquierda hablaba de precariedad y desempleo encubierto. Ahora son más de 800.000 y hay más de un millón que no trabajan y desean hacerlo, pero contabilizan como inactivos. La realidad del paro en España es que el paro efectivo no ha bajado y la temporalidad empírica tampoco. El paro efectivo en diciembre de 2019 era de 3,45 millones de personas y en febrero de 2024 es de 3,5 millones de personas. La temporalidad no se ha reducido. También se lo dice BBVA, Funcas o el sindicato USO. Todos contra Yolan
Es oficial. Según recoge el nuevo convenio colectivo del sector, los DJs ya son considerados artistas. Esto significa que ahora gozan de la misma categoría laboral que actores de teatro, bailarines, cantantes, etc., lo que a su vez se traduce en mejoras salariales y derechos sociales ampliados.
La centenaria empresa Marie Claire, ubicada en la comarca de Els Ports, en la provincia de Castellón, ha anunciado que presenta concurso de acreedores ahogada por las deudas. La compañía mantiene una plantilla de 260 personas, aunque de ellas 130 están incluidas en un ERTE. Si nada cambia, cerrará sus puertas definitivamente el 20 de junio. Es la única industria de la zona, el sustento de cientos
No solo de programadores y camareros va falto el mercado laboral, por citar dos de los ejemplos que con mayor asiduidad citan las empresas cuando lamentan la falta de perfiles para sus vacantes. La industria química, que estos días celebra en la Fira de Barcelona el salón internacional Expoquimia, también aqueja la escasez de determinados profesionales cualificados, pese a pagar, de media, unos 40.000 euros anuales. El sector se encuentra en pleno proceso de transformación para acompasar sus productos y procesos a la transición energética.
El vuelco demográfico provocado por la baja natalidad acumulada a lo largo de más de cuarenta años está a punto de eclosionar en Navarra. Las generaciones con mayor número de habitantes, aquellos nacidos en las décadas de los 60 y 70 del siglo pasado, se encuentran entre los 45 y los 65 años y no hay relevo generacional suficiente a la vista. Si al principio de la década de los 90 la población activa crecía año a año gracias a que las incorporaciones al mercado laboral superaban a las jubilaciones, en la actualidad se ha alcanzado un punto...
La ministra de Trabajo ha participado en la marcha del 1 de Mayo en Madrid, donde otros políticos de izquierdas han presionado a la patronal para que suba los sueldos. "Queremos tiempo libre, queremos vivir con dignidad", afirmó Díaz.
El sector de la hostelería es clave en nuestro país, y más en la temporada de verano. A pesar de que este año se ha aumentado la plantilla de camareros en España, siguen faltando trabajadores. El motivo podría estar en los sueldos, que siguen siendo de los más bajos de España.