En mi anterior empresa llevábamos con el sueldo congelado una década. Y llegó un nuevo cliente que pagaba dos millones de euros en tres años de contrato inicial. Y el dueño de la empresa siguió sin subir los sueldos, ni dar ningún incentivo.
Yo me fui de la empresa y ahora trabajo menos y gano más. Eso tendríamos que hacer todos.
#5 Yo me fui por lo mismo el 31 diciembre,despues de 27 años en el mismo sitio, ya sabes sin un duro porque dimiti, no tengo ingresos desde esa fecha, pero me lo puedo permitir, me he sacado un titulillo que complementa lo que tenia antes y ahora el 4 de setiembre empiezo en otro sitio muchisimo mejor, al lado de casa, la verdad que me ha salido la cosa bien y estoy contento.
#7 yo llevaba dieciséis años. Me abri una cuenta en LinkedIn, actualicé mi currículum en InfoJobs, y me dediqué a echarlo en ofertas de. Net 100% remoto. En un mes ya tenía otro trabajo.
La aplicación que desarrollaba y mantenía estaba hecha en react de front y
net de back. Llevaba cifrado de las comunicaciones. Llevaba un control de manipulación de datos del emisor al receptor. Totalmente asincrona. Depurar allí era un calvario. Lo más gracioso es que me hubiese quedado allí si en su momento me hubiesen subido tres o cuatro mil euros anuales. Pero en el momento en que reflexionas y ves que esa m***** no es la vida que tú quieres, y empiezas a tomar medidas para cambiar de trabajo, eso ya no hay quien lo pare. Ni aunque te ofrezcan más dinero. De hecho mi jefe me preguntó si quería que hablase con el dueño de la empresa para igualar la oferta que tenía sobre la mesa y le dije que no. Que no solo me iba por dinero sino porque quería un trabajo diario menos pesado.
Yo siempre animo a la gente que no está a gusto a que cambie de trabajo. A salir de su zona de confort. A mis compañeros, rondando todos los cincuenta años, les dije que ahora era el momento. Que si esperaban siete u ocho años más, tendrían demasiado miedo para cambiar y ya aguantarían hasta la jubilación
#9 Gracias, fijo tío, a veces he pensado eso, pero bueno la cosa ha salido así y como dice @squanchy nunca es tarde para reciclarse, tengo 49 y estaba un poco acojonado por la edad, incluso quité del currículum mi fecha de nacimiento, y en la entrevista de trabajo el gerente me preguntó que edad tenía , porque veía un porron de años trabajados, un poco cortado le dije 49 y me comentó que no importaba, que querian compaginar gente joven con gente con más experiencia, con lo cual fue un alivio y mucha motivación para esta nueva etapa.
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Yo me fui de la empresa y ahora trabajo menos y gano más. Eso tendríamos que hacer todos.
La aplicación que desarrollaba y mantenía estaba hecha en react de front y
net de back. Llevaba cifrado de las comunicaciones. Llevaba un control de manipulación de datos del emisor al receptor. Totalmente asincrona. Depurar allí era un calvario. Lo más gracioso es que me hubiese quedado allí si en su momento me hubiesen subido tres o cuatro mil euros anuales. Pero en el momento en que reflexionas y ves que esa m***** no es la vida que tú quieres, y empiezas a tomar medidas para cambiar de trabajo, eso ya no hay quien lo pare. Ni aunque te ofrezcan más dinero. De hecho mi jefe me preguntó si quería que hablase con el dueño de la empresa para igualar la oferta que tenía sobre la mesa y le dije que no. Que no solo me iba por dinero sino porque quería un trabajo diario menos pesado.
Yo siempre animo a la gente que no está a gusto a que cambie de trabajo. A salir de su zona de confort. A mis compañeros, rondando todos los cincuenta años, les dije que ahora era el momento. Que si esperaban siete u ocho años más, tendrían demasiado miedo para cambiar y ya aguantarían hasta la jubilación