#10 Las empresas no son ONGs, y el trabajador que está en ellas es porque le sale rentable.
Dejémonos de cuentos con "saltarse la ley", en concreto la regulación sobre las vacaciones, que así nos luce el pelo luego. Si una ley está mal o directamente es una burrada, se pelea por derogarla. No se la intenta saltar uno de estrangis. Si cuela cuela, pero si no cuela y alguien tiene las agallas de llevar al listo ante los tribunales... Luego vienen los lamentos.
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Dejémonos de cuentos con "saltarse la ley", en concreto la regulación sobre las vacaciones, que así nos luce el pelo luego. Si una ley está mal o directamente es una burrada, se pelea por derogarla. No se la intenta saltar uno de estrangis. Si cuela cuela, pero si no cuela y alguien tiene las agallas de llevar al listo ante los tribunales... Luego vienen los lamentos.