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#13 --922--
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#12 pues no hagas horas extras.
Yo en mi anterior empresa, me negué a hacer más de las 82 anuales.
Y cuando me tocaron las narices, me fui a otra empresa mejor.

Sobre lo que busca cada uno con una huelga, yo simplemente digo que los médicos de Madrid fueron a la huelga para según ellos defender la sanidad pública, y en varias filtraciones se les pilló que de eso nanai, que lo que querían era no tener que trabajar por las tardes.
Y te recuerdo que la sanidad pública NO ES UNA EMPRESA.
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Arkham
#13 no se puede. Hasta los 55 estas obligado a hacer horas extras (hablo de la publica, que de eso va) en forma de guardias. Hasta 6-7 al mes. Eso es asi entodas las comunidades, yo he trabajado en 5 diferentes.
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#14 ¿Obligado?
Y una polla, nadie te obliga a nada.
Mírate el estatuto de los trabajadores.
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Arkham
#15 el estatuto de los médicos tiene particularidades, como que hay una labor asistencial continua que debe ser cubierta, que las horas extras (guardias) se pagan, pero son obligatorias. Se estipulan los tiempos de descanso etc.
Igual que los bomberos, que tambien tienen turnos de 24h, solo que ellos tienen mucho mas descanso compensatorio.

Para no saber de lo que hablas, havmas mucho, la verdad.
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#18 --922--
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#17 como digo, nadie te obliga a nada de eso.
No te van a detener por no hacer guardias.
no mientas siempre puedes cambiar de empleador y buscar uno que ofrezca mejores condiciones que es lo que hace todo hijo de vecino.
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Arkham
#18 no existe esa posibilidad dentro de l sanidad publica. En ninguna comunidad autónoma.

Esta claro, me puedo hacer panadero si no me gustan las condiciones de trabajo. También puedo hacer huelgas e intentar mejorarlas. Cada uno elige.
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Atlas73
#18 Anacleto el estatuto de los trabajadores se ve modificado en cada sector, en algunos de forma muy concreta y sin posibilidad de decir no a las horas extras.

Decirle a Arkham que no haga horas extras cuando su convenio colectivo le obliga es como decirte a ti que no estás obligado a trabajar ocho horas cinco días a la semana, que no tienes más que ir a trabajar tres horas diarias y que se aguante tu jefe, pues no. Si faltas al convenio vas a la calle.

Tío, en serio, no entiendo tus argumentos. ¿Tu ves coherencia en ellos?
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--922--
#27 a mí qué me cuentas, cada uno elige su profesión y empleador.
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