#4 que el FSM te escuche, apañero. Yo soy de respetar la libertad de los demás, y de no meterme en la vida de nadie. Estos que se creen por encima del bien y del mal y en poder de la verdad absoluta, dan miedito. Pero más miedo tendrían que tener las mujeres, dado que para conseguir una situación de igualdad no se necesitan privilegios, dado que estás dando la razón al que verdaderamente discrimina a la mujer. Cuando eso sea computado y entendido por cabecitas como esa, habremos dado un salto como sociedad.
#5 dudo mucho que la mayoría de mujeres se sientan representadas por las feminazis que tratan de imponernos su visión. y a diferencia de estas la mayoría no vive de las subvenciones, ni cree que haya una "cultura de la violación" ni mierdas varias. tienen que tener cuidado con el mundo imaginario que se están construyendo porque se les ve el plumero a la legua
#6 Que históricamente la mujer haya sido discriminada está fuera de toda discusión, las religiones "del libro" han relegado a la mujer a florero y a receptáculo seminal para procreación del patriarca. Pero durante el siglo XX ha habido una revolución total en cuanto a derechos y posibilidades. Es cierto que queda por hacer (por el reparto de tareas, que no olvidemos: nos perjudica igualmente - ¿por qué no puedo criar a los churumbeles? ¿por qué está mal que pille un permiso de paternidad y sea mi mujer la que tenga que renunciar a jornada completa? Son temas que indudablemente hay que resolver. No olvidemos que la brecha salarial es por dos razones
1) por la reducción de jornada
2) por elegir profesiones menos remuneradas pero que permiten conciliar mejor la vida laboral.
#7 claro pero cuando hablo de la "visión" de las feminazis no hablo sobre igualdad de derechos, eso lo queremos (casi) todos, hablo de las cuotas, discriminación positiva, cultura de la violación y otras paridas varias que suelen vomitar entre espumarajos. que el permiso de paternidad debería estar igualado al de maternidad es evidente, no solo para desincentivar cualquier discriminación en el puesto de trabajo sino porque también los niños tienen derecho a disfrutar de sus padres y las madres un merecido descanso tras el parto. pero cuando se habla de feminismo no se suele tratar de igualdad normalmente..
#4 Eso pensaba yo cuando lograron la LIVG, no sé qué más necesita porque la bromita lleva años haciendo daño. No puedo ni imaginar qué consecuencias van a lograr a este paso. Esperemos que sea así y la gente termine tan harta y asqueada que ya no compren libros de su propaganda pseudocientífica. Sin embargo soy pesimista y me temo que todas estas mierdas posmodernistas han llegado para quedarse, en las que meto en el mismo frasco a los antivacunas, crudiveganos, homeópatas y otros relativistas de lo más variopinto que seguirán llegando e imponiendo su doctrina, década tras década, logrando doblegar el pensamiento científico humanista poco a poco, del que ya tenemos graves consecuencias. Como te digo, ojalá sea una burbuja y reviente pronto, o nos van a reventar la libertad de crítica.
cc #5#2
#8 lo que habría que hacer es llevar la LIVG a los tribunales europeos porque tal y como está escrita es discriminatoria. o se amplia para proteger a todos por igual o se anula y se empieza desde cero pensando en todos. pero españa por iniciativa propia no lo va a hacer, nadie tiene huevos porque todos los chochoheridos se les van a lanzar al cuello como se les ocurra querer proteger a todos por igual
#10 desgraciadamente lleva 14 años aprobada y ha demostrado no mejorar las estadísticas de violencia y muertes. Si en 14 años nadie la ha mandado, no soy optimista.
Por otra parte, existen tratados internacionales sobre "medidas temporales" de discriminación "positiva", por ejemplo "medidas especiales de carácter temporal en la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer", entre otros, que permitirían estas aberraciones y que podrían terminar con los intentos de tumbar la LIVG.
#12 hombre es que las victimas nunca les han importado lo más mínimo más que para mostrarlas como trofeo y justificar las subvenciones que succionan del estado del que parasitan. por tratados internacionales supongo que te refieres a la convención de estambúl para la protección de las mujeres en el tercer mundo. aun así cada estado es libre de cumplirlo o no, aquí lo único que cuenta es la supuesta mala prensa que les daría arreglar la LIVG y que los chochoheridos se pusiesen a llorar por las esquinas para dar pena. yo creo que solo es un problema de organización, la ley es discriminatoria y fuera de españa les importa una mierda lo que digan cuatro dementes, desde la neutralidad pueden reconocer que una ley que no es justa debe cambiarse. y yo estaría encantado de aportar dinero para una causa así, solo hace falta un abogado que haga una colecta y llevarlo a instancias superiores a las que no les afecten los llantos de los parásitos
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1) por la reducción de jornada
2) por elegir profesiones menos remuneradas pero que permiten conciliar mejor la vida laboral.
Debemos aprender de ellas y ellas no deberían ser como nosotros, que es lo que están intentando hacer. Ya pensé un poco sobre eso aquí: www.mediatize.info/tema/ORANGETERAPY/aqui-admirador-de-vd
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cc #5 #2
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Por otra parte, existen tratados internacionales sobre "medidas temporales" de discriminación "positiva", por ejemplo "medidas especiales de carácter temporal en la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer", entre otros, que permitirían estas aberraciones y que podrían terminar con los intentos de tumbar la LIVG.