#10 No me he leído las propuestas, ni analizado cada una. Si actualmente se conoce que los mayores de 45 tienen problemas para encontrar un empleo, imagina los mayores de 55 y de 60. En un mercado laboral libre, seamos sinceros, yo también prefiero contratar a alguien joven frente a alguien maduro o viejo, quien a priori no va a gastar tantos días de enfermedad, por ejemplo. Esto lleva siendo así desde hace décadas.