#8 no, lo que ocurre que la media es superior porque el 25% de los funcionarios les quedan menos de cinco años para jubilarse, pues cobran antigüedad.
Deberían de hacer las estadísticas por edades y el pico se produciría en los que llevan más de 25 años en la administración y a partir de allí veríamos como ya se igualan y luego por cada año aumenta la media. Pero a su vez se van jubilando.
Hoy en día es raro que un trabajador esté tantos años en un mismo lugar de trabajo y eso se nota en el sueldo.
Eso no pasaría si fuera fácil despedir a los funcionarios, aún así, entonces habrían otras cargas, como el pago por el desempleo y las no contributivas por el Estado. Lo que representaría más contratos a personal y subcontratación a diferentes empresas para poderlos gestionar.
#10 el puesto es el mismo, que cuando empiezan como auxiliar o como administrativo, que cobran igual que en la privada más o menos.
Solo es la antigüedad y que con los años se pueden recolocar en puestos vacantes como administrativos los auxiliares. O en puestos altamente cualificados para cada categoría, como la de suxiliar. que a lo mejor son 30 euros más al mes. Pero eso... mínimo 20 o 25 años en el mismo puesto.
Luego están los complementos por objetivos, si llegan a un mínimo que cada administración lo determina. Las cuales, en los organismos estatales, que es como una competencia entre ellos, se toman todos los valores a nivel nacional como referencia, aún así, pueden ser 40 euros al mes para el 80% del personal.
Las grandes diferencias vienen a partir de los 50/55 años. A partir de ahí no te digo que no cobren más de media.
#11 Cobran más por el mismo puesto, y además, tienen más beneficios asociados al puesto de trabajo, moscosos, menos horas semanales, más vacaciones y posibilidad de jubilarse antes.Y además trabajan peor ya que dada su poca profesionalidad, hay que externalizar a empresas privadas el trabajo que los funcionarios NO SABEN HACER.
El timo que me estás haciendo ver con la antigüedad no tiene nada que ver.
Todo lo que dices es cierto pero fue a cambio de no subir lo sueldos en años anteriores.
La administración subcontrata cantidad de empresas que no tienen ni idea del trabajo y abandonan proyectos. Se de empresas que no han trabajado 15 días al mes, cobrando el mes entero, porque no tenían nada que hacer, debido a su incompetencia. Y eso a cuenta de nuestros impuestos.
Algunas de estas empresas llevan años en la Administración y son incapaces de organizar, más bien son capaces de desorganizar, la gestión.
Conoces muy poco como funciona la Administración y de dónde falla más. Yo llevo trabajando con ellos más de 35 años.
Deberían de hacer las estadísticas por edades y el pico se produciría en los que llevan más de 25 años en la administración y a partir de allí veríamos como ya se igualan y luego por cada año aumenta la media. Pero a su vez se van jubilando.
Hoy en día es raro que un trabajador esté tantos años en un mismo lugar de trabajo y eso se nota en el sueldo.
Eso no pasaría si fuera fácil despedir a los funcionarios, aún así, entonces habrían otras cargas, como el pago por el desempleo y las no contributivas por el Estado. Lo que representaría más contratos a personal y subcontratación a diferentes empresas para poderlos gestionar.
Somos un país disfuncional
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Solo es la antigüedad y que con los años se pueden recolocar en puestos vacantes como administrativos los auxiliares. O en puestos altamente cualificados para cada categoría, como la de suxiliar. que a lo mejor son 30 euros más al mes. Pero eso... mínimo 20 o 25 años en el mismo puesto.
Luego están los complementos por objetivos, si llegan a un mínimo que cada administración lo determina. Las cuales, en los organismos estatales, que es como una competencia entre ellos, se toman todos los valores a nivel nacional como referencia, aún así, pueden ser 40 euros al mes para el 80% del personal.
Las grandes diferencias vienen a partir de los 50/55 años. A partir de ahí no te digo que no cobren más de media.
El timo que me estás haciendo ver con la antigüedad no tiene nada que ver.
Todo lo que dices es cierto pero fue a cambio de no subir lo sueldos en años anteriores.
La administración subcontrata cantidad de empresas que no tienen ni idea del trabajo y abandonan proyectos. Se de empresas que no han trabajado 15 días al mes, cobrando el mes entero, porque no tenían nada que hacer, debido a su incompetencia. Y eso a cuenta de nuestros impuestos.
Algunas de estas empresas llevan años en la Administración y son incapaces de organizar, más bien son capaces de desorganizar, la gestión.
Conoces muy poco como funciona la Administración y de dónde falla más. Yo llevo trabajando con ellos más de 35 años.