#34 ¿Puedes dar tú ejemplos de administrativas cobrando igual que sus homólogos hombres?... por que yo si tengo amigas que cobran menos que ellos haciendo lo mismo. Informáticas que como se les presupone que no saben programar con la misma carrera , tardan 3 veces más en ascender que ellos. Mujeres a las que se les relega de un puesto o se les quitar responsabilidad por que se van a casar, a ellos no, a ellos les dicen "machote" y palmaditas en la espalda,... ¿Ejemplos?... tengo a montones en la empresa dónde trabajo, y lo peor de todo es que el jefe, es una mujer.
... y que yo sepa, no estamos hablando de religión.
#36 Y personal sanitario o administrativo tío cobra mucho menos que compañeras con carrera profesional de nivel 5 y 10 trienios. La experiencia profesional se paga Y EL RENDIMIENTO TAMBIÉN.
La religión es uno de los focos del machismo, pero eso nunca os interesó
#36 Es que verás, la programación es una de las profesiones donde el talento se premia. Conozco programadores incapaces de hacer un hola mundo en python, y aquellos capaces de tocar un poco de código hacen un código nefasto que no lo entiende ni la IA.
#36 Tienes dos programadores, una mujer y un hombre.
La mujer escribe un código en C que ha tenido que reestructurarse y corregirse por tener 10 desbordamientos de buffer y dos off by one
El del hombre por tener 3 desbordamientos de buffer.
#36 Soy del gremio y francamente no he visto tal cosa, más bien al revés, las empresas están hambrientas de personal, bien con experiencia o bien con talento. Las gónadas del programador les importan bien poco frente a su capacidad de producción con calidad presente y futura.
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... y que yo sepa, no estamos hablando de religión.
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La religión es uno de los focos del machismo, pero eso nunca os interesó
La mujer escribe un código en C que ha tenido que reestructurarse y corregirse por tener 10 desbordamientos de buffer y dos off by one
El del hombre por tener 3 desbordamientos de buffer.
Según tú los dos tienen que cobrar lo mismo?
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