#1Según queda acreditado, esta personas trabajó 227 jornadas reales entre el 4/5/09 y el 17/6/10, luego 87 jornadas reales entre el 4/11/10 y el 30/4/11, después fueron otras 57 jornadas reales entre el 1/9/11 y el 31/12/11, las que se suman 31 jornadas reales entre el 1/1/12 y el 18/2/12, y la misma cantidad entre el 3/5/12 y el 5/7/12, otras 199 jornadas reales entre el 10/8/12 y el 29/6/13, y por último 164 jornadas reales entre el 19/9/13 y el 25/6/14.
La empresa le comunica el 25/08/14 que rescindía su contrato por no haberse incorporado a su puesto el 15/08/14, siendo, a la fecha del despido, la relación de trabajador eventual. El jornalero presenta la correspondiente demanda que se resuelve con la mencionada indemnización, en caso de que la empresa decida no readmitirle, al tratarse de un despido improcedente.
Eso es lo que pone, amigo. Ahora, que si es mentira pues... Luego está también lo del despido improcedente, que por esa cantidad le sale gratis a la empresa.
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La empresa le comunica el 25/08/14 que rescindía su contrato por no haberse incorporado a su puesto el 15/08/14, siendo, a la fecha del despido, la relación de trabajador eventual. El jornalero presenta la correspondiente demanda que se resuelve con la mencionada indemnización, en caso de que la empresa decida no readmitirle, al tratarse de un despido improcedente.
Eso es lo que pone, amigo. Ahora, que si es mentira pues... Luego está también lo del despido improcedente, que por esa cantidad le sale gratis a la empresa.