Eso sucede porque hay un exceso de comunicación. En los trabajos nos dicen tareas que hay que hacer, después nos envían emails con cambios, nos hablan de cosas que tendremos que cumplir, reuniones que planificar y atender, pero al final la parte más importante es la de trabajar, que es la que menos se atiende. En los trabajos de oficina pasa eso, hay tanta burocracia y tantos gerentes que las tareas reales que se facturan (y dan de comer a todos) las tienen que hacer el 10% de la plantilla, y con zancadillas por todas partes.