1. Cualquier prueba técnica de más de 15 minutos es facturable. No te preocupes, no vas a tener ningún problema con Hacienda porque no te la van a pagar. Pero al menos te los quitas de encima con la elegancia de Francia.

2. La prueba técnica viene DESPUÉS de la entrevista. Si vas a perder el tiempo en ellos, que sean ellos los que primero pierdan el tiempo en ti. Y procura que en la entrevista esté presente algún responsable. No hagas entrevistas con boyscouts ni recruiters.