Novación contractual: es necesario el consentimiento del trabajador
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PREGUNTA: Buenas. Trabajo en una guardería desde hace 15 años. Ha bajado el trabajo y me quieren pasar a fija discontinua. Me pasan al paro y me llamarán en unos meses. ¿Me tienen que indemnizar? RESPUESTA: Hola, nuestro ordenamiento laboral contempla el contrato de trabajo indefinido y a jornada completa como el modelo contractual tipo. De manera que todo contrato que se aparte de esos...