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Jornada laboral de 4 días: ventajas e inconvenientes

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De las 61 empresas que se sumaron al ensayo hace ya seis meses, 56 han decidido prorrogar el esquema de trabajo o adoptarlo definitivamente. En junio de 2022, más de 3.300 empleados de 70 empresas del Reino Unido cambiaron su jornada laboral a una de cuatro días a la semana, lo que constituyó la mayor prueba piloto que se ha hecho en el mundo hasta el momento. Los trabajadores aceptaron la reducción de días de trabajo de cinco a cuatro, sin que se les recortara el salario, y tres meses después, los niveles de productividad se han incrementado

comentarios (2)
comentarios cerrados
Maño
No me lo puedo creer. ¿La gente rinde más fuera de una jornada concebida hace 100 años pensada para que el hombre currase y la mujer se quedase en casa? ¿Y además teniendo a día de hoy unos niveles tecnológicos inconcebibles hace 100 años?

ME PINCHAS Y NO SANGRO, NENA :hitler: .
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roy
A ver qué innovadora empresa instaura la jornada de 3 días :troll:
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