El Gobierno no deja de vender que el mercado laboral va bien. Pero los indicadores reales, incluso los oficiales, no dicen eso. Una de las últimas pruebas de la farsa del timo de Yolanda Díaz: las solicitudes de pago del paro igualan al número de nuevos cotizantes de la Seguridad Social. Traducido: los que entran por una lado en el mercado laboral salen por el otro lado.
"El número de solicitudes de prestaciones a nivel nacional registradas en el mes de marzo (último dato) de 2024 ascendió a 528.430 y las altas tramitadas [en la Seguridad Social] fueron 463.972", señala el departamento de estudios del sindicato USO con base en los datos plenamente oficiales y distribuidos por el Ministerio de Empleo que comanda la propia Yolanda Díaz. "Si el "paro registrado" bajo en dicho mes en 48.755 personas ello implicaría que salieron del paro y entraron en él prácticamente el mismo número de personas: en torno a del medio millón. Rotación en el empleo, continuas entradas y salidas", explican los expertos de USO. Traducido: entran por un lado en el mercado laboral y salen por el otro. Y eso no es crear empleo.
Precariedad creciente
La explicación es sencilla: la precariedad creciente del mercado laboral, justo lo que niega Yolanda Díaz. "Los beneficiarios existentes [de las prestaciones de paro] a final del mes fueron 1.794.934, cifra superior a la del mismo mes del año anterior (1.787.538), lo que representa un ascenso del 0,4%". Y ello pese a que el "número total de contratos registrados durante el mes de abril ha sido de 1.267.440. Supone una subida de 110.124 (9,52%) sobre el mismo mes del año 2023".
Pero lo cierto es que la mayoría de esos contratos esconden una elevada temporalidad, parcialidad o inestabilidad: "En abril de 2024 se han registrado 559.254 contratos de trabajo de carácter indefinido, representan el 44,12% de todos los contratos. Supone un ligero descenso frente al 44,94% de marzo". Es más, "en magnitudes acumuladas, se han realizado 2.094.214 contratos por tiempo indefinido hasta abril de 2024, representando un descenso de 75.503 (-3,48%) sobre el mismo periodo de 2023".
Los contratos indefinidos del mes de abril, además, se dividen, en cuanto a la duración de su jornada, en 237.174 a tiempo completo, 131.687 a tiempo parcial y 190.393 fijos discontinuos. Respecto a abril de 2023 los primeros han subido en 12.866 (5,74%), los segundos se han incrementado en 10.773 (8,91%) y los últimos suben en 5.078 (2,74%). Sólo el 42,4% de los contratos indefinidos realizados son a tiempo completo.
"Se han realizado más contratos indefinidos que personas los han suscrito: 29.582 de ellas han sido objeto de más de un contrato indefinido. Son contratos que están implementado el pluriempleo y tiene que ver con el incremento de la contratación a tiempo parcial, o bien, con rescisiones de contratos y realización de una nueva contratación. La rotación en el empleo ha llegado a la contratación indefinida que está dejando de ser sinónimo de tener y mantener un empleo estable", apunta USO.