CCOO Sanidad Madrid ha denunciado hoy que han renunciado a su puesto 13 de los 25 médicos del servicio de Urgencias del Hospital del Sureste, en Arganda, por la "insoportable" carga de trabajo a las que han sido sometidos de forma continuada. Según el sindicato, solo quedan 12 médicos de Urgencias habilitados en enero de 2023, aunque el personal médico estructural ya era escaso. Los profesionales que han abandonado el centro, en su mayoría, no tenían otra opción laboral, aunque debido a su experiencia y formación han conseguido nuevos trabajos en otros hospitales.
La situación hace que los médicos que quedan sufran un gran estrés psicológico. La plantilla del mes de octubre pone de manifiesto una clara reducción de presencias en el Servicio de Urgencias que, según señalan los afectados, «hace inviable una práctica clínica adecuada».
La Dirección del hospital ha optado por «aliviar» la carga asistencial repartiendo una octavilla informativa a los ciudadanos que llegan al servicio, según CCOO. En esta les informan de que en caso de patologías que no son urgentes «la demora en la atención puede superar las seis horas», a tenor de los empleados. A continuación, les indican seis centros de salud con puntos de atención continuada (PAC) de Atención Primaria donde pueden acudir, aunque algunos de estos PAC tampoco tienen médico.
Los facultativos consideran que esta medida no es suficiente y perciben «falta de cuidados y valoración por parte del hospital hacia el Servicio de Urgencias y el esfuerzo que desarrollan diariamente por exceso de horas y carga asistencial». Afirman que la sobrecarga de trabajo se viene agravando desde que la Consejería de Sanidad decidió poner en marcha su proyecto de cierre y reordenación de las urgencias en Atención Primaria.
Indican que esto ha contribuido definitivamente a saturar la situación «caótica» por la que atraviesan las Urgencias del hospital, situado en Arganda del Rey y referente para 200.000 habitantes de 21 municipios madrileños.
Desde el pasado mes mayo, se ha producido, de manera progresiva, varias bajas de médicos en el Hospital del Sureste: algunos han decidido continuar su labor profesional en otros hospitales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS); otros, en centros de atención Primaria de la Comunidad de Madrid; y otros, en la sanidad de otros países.
La Consejería de Sanidad asegura que ha ofrecido contrataciones de profesionales sanitarios de refuerzo, las cuales no han podido ser ocupadas al ser Arganda un centro de difícil cobertura por su situación geográfica. "Esta situación ha llevado a la dirección de este centro sanitario público a reorganizar el servicio. Se atienden a todos los pacientes, priorizando la atención a las patologías urgentes, emergentes y graves, de manera que el resto de pacientes con patologías de menor gravedad puedan ver incrementado en algunas ocasiones el tiempo de espera para ser atendidos", admite Sanidad.
Desde la Comunidad de Madrid niegan que en ningún caso se derive a los pacientes a otros centros de urgencias. "Todo paciente que llega al servicio de urgencias es atendido, por un profesional de enfermería, como máximo en cinco minutos, para establecer el grado de su dolencia. Si bien los pacientes tienen a su disposición información institucional sobre los recursos asistenciales de la zona de cobertura del Hospital del Sureste, en ningún caso se les invita, insta o indica, una vez en el servicio de urgencias, a que acudan a otros centros sanitarios para ser atendidos".
Empleos de difícil cobertura
El Hospital del Sureste está calificado como centro de difícil cobertura -con dificultades para contratar profesionales sanitarios y cubrir sus necesidades asistenciales-, por lo que los que deciden elegir ese centro se ven sobrepasados, ya que sus servicios están infradotados, principalmente de médicos y enfermeras especialistas y enfermeras.
Los médicos de Urgencias remitieron un escrito a la Dirección del hospital reclamando medidas para retener y afianzar a estos profesionales, pero no se ha implementado plan alguno que pusiera fin a la «sangría».
El 27 de abril de 2022, CCOO Sanidad Madrid firmó un acuerdo con la Consejería de Sanidad para incentivar a los profesionales a elegir destino en los centros de difícil cobertura, caso del Hospital del Sureste, entre otros. El acuerdo incluía más puntuación para obtener plaza en los procesos de selección del SERMAS o reducción a tres años para optar a nivel superior en Carrera Profesional e incrementar, así, sus retribuciones salariales.
Desde entonces, CCOO ha pedido a la Consejería, reunión tras reunión, que se materializara dicho acuerdo, pero no se ha hecho. Además, CCOO denuncia que otras categorías profesionales de Urgencias están empezando a aquejar los mismos síntomas, provocados por la escasez de personal y el incremento de la presión asistencial.
CCOO achaca buena parte de esta situación a la mala gestión del Gobierno de la Comunidad de Madrid, presidido por Isabel Díaz Ayuso, que decidió desmantelar la Atención Primaria y que ignora las propuestas presentadas por el sindicato para afrontar el déficit de la Sanidad Pública.
Estas propuestas incluyen un plan real para acabar con las listas de espera, un plan integral para Atención Primaria, un plan de Urgencias y Emergencias, un plan de contratación y mejora de las condiciones laborales del personal de la Sanidad Pública y el desarrollo del acuerdo para incentivar la elección de centros de difícil cobertura.