Catalana Occidente recortará plantilla en entre 400 y 550 empleados
El grupo asegurador ha presentado a los sindicatos un plan de salidas voluntarias que afectará alrededor del 20% de los empleados
Oficinas centrales de Catalana Occidente en Sant Cugat del Vallès (Barcelona). Catalana Occidente
Catalana Occidente se prepara para recortar plantilla. El grupo asegurador catalán ha trasladado este martes a los sindicatos un plan de salidas voluntarias que afectará hasta 550 trabajadores para simplificar la organización de los empleados después de la fusión de distintas filiales.
Según informa la compañía sede en Sant Cugat del Vallès (Barcelona) en un comunicado, el objetivo del expediente es «una mejor adecuación organizativa tras la unificación societaria del negocio tradicional del grupo, prevista para finales de 2023″. Después de analizar la eficiencia de los procesos y con el fin de eliminar duplicidades funcionales, la empresa ha estimado un «exceso de capacidad» de entre 400 y 550 trabajadores en el negocio tradicional sobre una plantilla de 2.400 personas. En otras palabras, el plan la reducirá entre un 16% y un 23%.
La propuesta de salidas voluntarias trasladada a los sindicatos con representación en la empresa (CCOO, UGT, CGT, ELA, co.bas y SICO) pretende «compensar dicho exceso de capacidad» y prevé llevarse a cabo en los próximos dos años. El grupo presidido por José Maria Serra reitera que el plan se centra exclusivamente en el personal de estructura, «sin que haya ninguna afectación en la prestación de servicio, la atención al cliente ni en las redes de mediación».
El director corporativo de Recursos Humanos de Catalana Occidente, Pedro Ribes, ha explicado que a partir de este miércoles se inicia “un periodo de información y consultas del plan de salidas incentivadas voluntarias con los representantes de los trabajadores, que se realizará con total transparencia y velando por garantizar la calidad de servicio que prestamos a nuestros asegurados”.
Unión de sociedades
Catalana Occidente lleva años inmersa en un proceso de simplicidad corporativa iniciado con la integración de sus plataformas operativas y de servicio. Posteriormente, siguió con la homogeneización de sus productos y se completará en el próximo ejercicio con la fusión jurídica de las sociedades Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros, Seguros Bilbao y GCO Reaseguros, cuyos trabajadores serán los afectados por el expediente.
