RussellLittle en Una alto cargo del PP se encargará de los casos pendientes de la Oficina Anticorrupción
Roundpixel en La familia de Zaplana impulsa el mayor pelotazo urbanístico de Benidorm
Roundpixel en El precio del alquiler se dispara casi un 17% y hace impagable vivir en Madrid
inconformistadesdeel67 en Una alto cargo del PP se encargará de los casos pendientes de la Oficina Anticorrupción
Black_Bergman en Press TV: Todos los misiles hipersónicos iraníes alcanzaron objetivos en Israel
Roundpixel en Una alto cargo del PP se encargará de los casos pendientes de la Oficina Anticorrupción
Es Piedras de Papel, que no es un blog, es una sección del diario
*
Es un estudio muy bueno.
Como dicen en marquetin hay lemas simples que llegan a mucha mas gente y los argumentos tecnicos son menos efectivos para vender y es lo que pasa con este tema.
Es muy facil mandar lemas, pero mas dificil rebatirlos o dar explicaciones tecnicas.
Una de las criticas a lo ¿woke? no es que difundan las discriminacion que sufren, sino monopolizar el victimismo y negar las discriminacion que sufren otros colectivos: desde feos, calvo, gordos, bajos, hasta discriminacion general que sufren hombres blancos, que no se libran tampoco.
No lo cuenta en el articulo, lo contaba en el saco del coco, que el sexo del reclutador influye en la discriminación de los trabajadores y las reclutadoras penalizaban a las feminas atractivas. No se si influye que las reclutadoras ya estén emparejadas. Si tienen ese sesgo tal vez deberia influir.
Es curioso mujeres sepan detectar el atractivo femenino, mejor que los hombres el atractivo masculino. Tal vez sea evolutivamente util para detectar competencia.
Veo que tambien se meneo:
www.meneame.net/story/cuidado-con-el-gap
*