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Injustice_Marvin
#1 Seguro que es por el trucazo de los complementos pero yo creo que es bastante "peleable" ante un juez.
Si tienes unos complementos en función de tu puesto de trabajo y los llevas cobrando de manera fija desde siempre creo que se podría ganar.
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squanchy
#7 yo estoy seguro de que se ganan siempre que no estén ligados a la productividad de la empresa.

A mí me están dando un complemento por desplazamiento, cuando yo estoy teletrabajando. Pero en ningún lugar de mi contrato se habla de complementos si no de sueldo y punto.
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