Faltan tantos informáticos que muchas empresas se permiten el lujo de pedir a los candidatos pruebas sin remunerar de varias horas, además de múltiples entrevistas.

Veréis, yo llevo trabajando muchos años en este sector. Y os aseguro que no necesito molestar a nadie con pruebas eternas para saber si es bueno o no. Me basta hablar con él y que me muestre algún proyecto propio, para poder valorarlo.

Pero claro, como pedir es gratis... Y total, a quién le importa si el candidato en ese momento estaba estudiando o preparando lentejas con chorizo?